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2019年8月28日   周三  农历七月二十八

发布日期:2019-08-28    浏览次数:458

 8月27日上午,在2019年度森泰股份生产系统一线管理人员晋职活动中测评成绩优秀,得到岗位晋升的10名中基层管理人员齐聚总部四楼会议室参加“晋升人员总裁见面会”。集团总裁唐道远对他们的晋升表示祝贺和鼓励,并就未来的工作开展进行亲切会谈、交流。

  会谈中,总裁请参会人员就集团能够成为优秀企业的最主要因素,分别用精短的词语表达各自的见解和想法。务实、创新、坚持、正确定位、公平竞争是在座中基层管理人员集中表达的主题。

  唐总裁在悉心听取每一位的发言后也同大家分享了他认为最重要的两个因素:业务和组织。他说:有了组织的保障,业务才能良好的进行,有业务、业务好,企业才能生存、盈利。两个板块平衡发展、相辅相成。每个企业都需要有符合、匹配自己企业独特的、不可复制的、有活力的组织。中基层的组织、管理非常重要,好坏、强弱将严重影响公司发展。在座各位在公司的生产组织中有非常重要的作用,在工作中要用快速有效的沟通机制、相互合作的意识、在公平竞争的环境下,各司其职、各负其责、协同作战,在各自的岗位、组织里保持高效的工作效率,充分发挥能力,把工作做扎实,为组织添砖加瓦,将一个个小组织凝聚成森泰有战斗力的强大团队。  

  总裁还结合公司内外部形势做了现状分析,提出工作要求:公司即将提前进入旺季,要完成年度工作目标任务艰巨,是场硬仗,将考验所有的组织、运营。要求大家从生产的角度细分工作任务,分别攻坚、把每一项工作扎实做好,提前规划、未雨绸缪,打有准备的仗。 

  森泰股份副总经理王斌参会并发言,他说:做为生产组织,将努力团结、保质保量、高效的完成在当前严峻形势下来之不易的订单,抓小局、顾大局,在各个环节协同合作,保持高度统一、协调,每个人发挥长处,保障生产工作顺利进行。 

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